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社員の取組
 
 

 

 

 

 

 

社員の取組【2022】

令和元年10月にSDGs推進企業として登録されて以来、社員全員で貢献できることを考え、取り組んできました。

 

個人で取り組める事としては、「マイバック持参」「シャワーを出しっぱなしにしない」「家事の分担を行う」

仕事上で取り組める事としては「オンライン化でペーパーレス」「現場での男女別トイレ設置」「廃棄物の分別と少量化」など身近なことから毎月取り組んだことのアンケート調査を行いSDGs貢献を意識してきました。

また「毎月の会議で今月の取組を発表する」など社員の意識は高まっています。

このページは社員個人のSDGsについて考えや、取組を掲載していきます。

 

 

 

 01
発表者:Y・K のSDGs取組
ジェンダーギャップ~職場編~

 

 02
発表者:K・Y のSDGs取組
フードロスを無くす

 

 03

発表者:D・Y のSDGs取組

8月末掲載予定